01
بيانات الموظفين
حافظ على بيانات الموظفين والتوظيف المطلوبة لدعم عمليات معالجة الرواتب المنظمة.
- سجلات الموظفين والتوظيف
- بيانات الرواتب والتعويضات
- البيانات التنظيمية والوظيفية
إدارة الرواتب
حوّل بيانات القوى العاملة إلى رواتب منظمة ومنضبطة.
يجمع نظام الرواتب من أفنوريا بيانات الموظفين والحضور والإجازات والرواتب الأساسية والبدلات والاستقطاعات وعمليات معالجة الرواتب في بيئة مترابطة مصممة لدعم عمليات رواتب دقيقة ومنظمة.
متكامل مع الموارد البشرية رواتب مرتبطة بالحضور معالجة رواتب منظمة
عمليات الرواتب
نظرة عامة على معالجة الرواتب
الموظفون
1,248
القوى العاملة النشطة
إجمالي الرواتب
2.84M
تم الاحتساب
حالة الرواتب
جاهزة
المراجعة قيد التنفيذ
الموظفإجمالي الراتبالحالة
AAhmed Al-Salem
18,400معتمدSSara Al-Harbi
16,750معتمدOOmar Al-Qahtani
21,200مراجعةمعالجة رواتب منظمة
مدخلات رواتب مترابطة
تبدأ الرواتب ببيانات موثوقة عن القوى العاملة.
تعتمد عمليات احتساب الرواتب على دقة بيانات الموظفين ونشاط القوى العاملة المعتمد. يجمع أفنوريا مدخلات الرواتب الأساسية قبل بدء المعالجة.
02
الحضور والإجازات
اربط بيانات الحضور والإجازات المعتمدة بالرواتب حتى تصبح معلومات وقت العمل جزءاً من عملية احتساب الرواتب.
- بيانات الحضور المعتمدة
- بيانات الإجازات والغياب
- العمل الإضافي ومدخلات الحضور المرتبطة
03
هيكل التعويضات
نظّم مكونات الراتب والبدلات والاستقطاعات والعناصر الأخرى للتعويضات ضمن بيئة رواتب منظمة.
- مكونات الراتب والبدلات
- الاستقطاعات وتعديلات الرواتب
- بيانات تعويضات منظمة
ضوابط الرواتب
ابنِ الرواتب حول عمليات قابلة للمراجعة.
تحتاج الرواتب إلى أكثر من مجرد عمليات حسابية. تحتاج فرق الموارد البشرية والمالية إلى ضوابط واضحة حول المدخلات والاحتساب والاستثناءات والموافقات والسجلات التاريخية.
تساعد عملية الرواتب المنظمة المؤسسات على اكتشاف المشكلات قبل اعتماد الرواتب مع الحفاظ على سجل واضح لما تمت مراجعته واعتماده.
احتساب الرواتب
معالجة تعويضات الموظفين باستخدام مكونات الرواتب المنظمة وبيانات الحضور والبدلات والاستقطاعات ومدخلات الرواتب المعتمدة.
التحقق من الرواتب
مراجعة مدخلات ونتائج احتساب الرواتب لتحديد الاستثناءات أو البيانات الناقصة أو القيم التي تحتاج إلى اهتمام قبل الاعتماد.
سير عمل الموافقات
نقل الرواتب عبر مراحل مراجعة واعتماد محددة حتى يتمكن المستخدمون المسؤولون من التحقق منها قبل إتمام المعالجة.
سجل الرواتب
الاحتفاظ ببيانات الرواتب التاريخية وسجلات المعالجة لدعم استفسارات الموظفين ومراجعة الإدارة وتتبع العمليات.
مراجعة الرواتب
ملخص احتساب الرواتب
Gross Salary2,840,000
Allowances420,000
Deductions185,000
Net Pay3,075,000
اكتملت عمليات التحقق
جاهز للاعتمادمراجعة الرواتب
امنح الموارد البشرية والمالية مراجعة نهائية واضحة.
قبل اعتماد الرواتب، تحتاج الفرق إلى رؤية واضحة للمكونات التي تؤثر في تعويضات الموظفين. يوفر أفنوريا تجربة مراجعة منظمة لإعداد الرواتب واعتمادها.
مراجعة إجمالي الراتب والبدلات والاستقطاعات وصافي التعويضات الناتج.
تحديد استثناءات الرواتب قبل الاعتماد والمعالجة النهائية.
الاحتفاظ بسجل منظم لمراجعات الرواتب والموافقات.
عمليات القوى العاملة المترابطة
الموارد البشرية والحضور يغذيان دورة الرواتب.
تصبح الرواتب أكثر موثوقية عندما تكون بيانات الموظفين ووقت العمل مترابطة مسبقاً. ينشئ أفنوريا مساراً متكاملاً من بيانات الموظفين والحضور إلى معالجة الرواتب.
أفنوريا للموارد البشرية
بيانات الموظفين ومعلومات التوظيف وهيكل التعويضات.
الحضور
بيانات الحضور والإجازات والعمل الإضافي ووقت العمل المعتمد.
الرواتب
معالجة ومراجعة واعتماد وإتمام تعويضات الموظفين.
يساعد ربط الموارد البشرية والحضور والرواتب على تقليل إدخال البيانات المتكرر ويوفر للمؤسسات نموذجاً أكثر اتساقاً لتشغيل الرواتب.
نموذج تشغيل الرواتب
دورة منظمة من الإعداد إلى إغلاق فترة الرواتب.
ينظم أفنوريا الرواتب ضمن دورة محكومة تتيح للفرق إعداد المدخلات ومعالجة الحسابات ومراجعة النتائج واعتماد الفترة والاحتفاظ بالسجلات التاريخية.
01
الإعداد
جمع بيانات الموظفين وهيكل التعويضات والحضور والإجازات والعمل الإضافي ومدخلات الرواتب الأخرى المعتمدة.
02
المعالجة
تطبيق قواعد الرواتب وهيكل التعويضات الخاص بالمؤسسة لاحتساب رواتب الموظفين للفترة المحددة.
03
المراجعة والاعتماد
مراجعة الحسابات والتحقق من الاستثناءات ونقل الرواتب عبر مراحل الاعتماد المطلوبة.
04
الإتمام والإغلاق
إتمام فترة الرواتب المعتمدة والاحتفاظ بالمعلومات التاريخية وإتاحة مخرجات الرواتب للمستخدمين المصرح لهم.
أفنوريا للرواتب
تحدث مع فريقنا أنشئ عملية رواتب أكثر تنظيماً وتحكماً.
اربط بيانات الموظفين والحضور والتعويضات واحتساب الرواتب والمراجعات والموافقات ضمن بيئة ERP متكاملة واحدة.